Le « développement durable », tout le monde en parle… le Transport-Logistique agit !
Au côté des entreprises, l’AFT participe à cette volonté de respecter les intérêts de la société et de l’environnement. C’est pourquoi, elle s’est engagée avec la Profession dans un programme de réduction des émissions de CO2 et des consommations d'énergie du transport routier de marchandises et de voyageurs.
1 Une Charte d'engagement volontaire, qui se base sur un objectif de réduction et un plan d'actions personnalisés.
2 Un Label, qui valorise la performance environnementale atteint par la flotte de véhicules routiers de l'entreprise.
> En partenariat avec l’ADEME et la Profession, la Charte « Objectif CO2 » s’adresse aux entreprises qui souhaitent s’engager, sur une durée de trois ans, à réduire leurs émissions de CO2,
> Les collaborateurs spécialisés de l’AFT ont pour mission de mettre en place, dans les entreprises, des méthodes et des actions concrètes et personnalisées visant à réduire leur consommation de carburant et donc les émissions de CO2,
> C’est ainsi que les 1 200 entreprises signataires, représentant 100 000 véhicules, se sont engagées à économiser 1 million de tonnes de CO2 par an.
> Devant les résultats obtenus et face à l’enjeu énergétique et environnemental, la Profession et les Pouvoirs publics ont décidé d’aller plus loin en créant le Label « Objectif CO2 », qui permet aux entreprises de transport de faire prendre en compte, officiellement, leur niveau de performance environnementale,
> Une vingtaine de chargés de mission de l’AFT vont accompagner techniquement les entreprises dans cette nouvelle démarche, neutre financièrement pour l’entreprise, et gérer le programme dans son ensemble, région par région,
> Le Label est ensuite délivré sur la base d’un audit indépendant.
La démarche et les moyens engagés permettent à la Profession et aux entreprises de prendre l’initiative et de garder la maîtrise face aux exigences du marché et des donneurs d’ordre.
Pour en savoir plus : www.objectifco2.fr
L’AFT contribue de façon déterminante aux formations d’accès aux métiers du secteur et aux formations de perfectionnement.
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Pour vous aider à anticiper les évolutions du secteur, l’AFT élabore chaque année un tableau de bord de l’emploi et de la formation de votre région.
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J'ai une question sur la formation professionnelle, les exigences sociétales et les évolutions de la Profession, je m'adresse au délégué de l'AFT de ma région.
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